Аслан Саринжипов, министр образования и науки РК "Дуальное – значит эффективное"

На ближайшие годы приоритетом развития системы технического и профессионального образования будет обеспечение доступности получения специальности для всех желающих.

В Послании народу Казахстана Президент дал поручение: в течение двух-трех лет сформировать в стране ядро национальной системы дуального технического и профессионального образования и в перспективе предусмотреть переход на гарантированное государством получение молодыми людьми технического образования. Это большая задача, направленная на создание социального лифта для молодежи, в первую очередь сельской, а с другой стороны – на обеспечение растущей экономики страны кадрами.

Вступление Казахстана в новый этап модернизации, предполагающий форсированную индустриализацию, требует достаточного количества специалистов технического профиля. Однако сейчас наблюдается нехватка таких кадров, причем в дальнейшем спрос на них будет только расти. Следовательно, одна из первостепенных задач, стоящих перед системой образования, – обеспечение нового этапа индустриального развития страны квалифицированными рабочими кадрами. Это возможно лишь при условии, что в стране будет действовать разветвленная сеть профессионально-технических учебных заведений, обучающих молодежь в соответствии с потребностями экономики. Только так возможно реализовать все индустриальные проекты.

Для привлечения молодежи в ТиПО Министерство образования и науки РК совместно с акиматами областей в текущем году планирует внедрить методику профессиональной ориентации молодежи на основе системы профессионального отбора студентов. Введены в эксплуатацию три колледжа на 1 480 мест, ведется строительство 5 таких учебных заведений, построено и реконструировано 5 общежитий при действующих колледжах.

Разработана программа по регулируемой миграции из южных регионов в северные, проведен анализ, выявивший отраслевые и региональные дисбалансы на рынке труда, а также проблемы неравномерного доступа к образованию и диспропорции в подготовке кадров.

Увеличен государственный образовательный заказ из республиканского бюджета на 5 358 мест, в том числе в колледжах северных и центральных регионов для целевого обучения молодежи из южных областей (1 000 человек в 2014/;15 учебном году).

Отрабатываются вопросы по гарантированию государством технического и профессионального образования: внедрение этого новшества планируется начать с 2015 года, увеличение объема госзаказа будет происходить поэтапно. Это позволит в 2017 году принимать в колледжи на бюджетной основе всех желающих получить профессию.

Международный опыт показывает, что инвестиции в качество подготовки кадров окупаемы, и это надежный вклад капитала. Поэтому воспитание нового поколения специалистов – задача не только государственных органов, но и бизнеса.

В последние годы проводится поэтапное реформирование системы ТиПО, разработана и внедрена национальная система квалификаций, в основе которой лежит опыт Евросоюза. Сейчас завершается совместная с отраслевыми министерствами, профсоюзами, Национальной палатой предпринимателей работа по определению перечня наиболее востребованных для экономики специалистов.

В текущем году ведется усовершенствование классификаторов занятий. Следующим шагом станет разработка профессиональных стандартов, и к 2018 году отраслевые министерства, ассоциации работодателей, профсоюзы разработают около тысячи профстандартов. Будет внедрена независимая оценка квалификации выпускников с участием работодателей, начнут действовать независимые центры подтверждения квалификации на базе ассоциации работодателей.

Предстоят разработка и внедрение эффективной системы мониторинга и прогнозирования подготовки кадров, обновление содержания образовательных программ с внедрением дуального образования, направленного на обучение практическим навыкам. Будет внедрена многоуровневая система повышения квалификации инженерно-технических кадров.

Сегодня элементы дуальной системы внедряют 176 колледжей по 83 специальностям с охватом 44 тыс. обучающихся. Причем наиболее активно в Павлодарской, Восточно-Казахстанской и Карагандинской областях. Министерство планирует увеличить число колледжей, имеющих элементы дуального обучения, до 50% к 2020 году.

Для координации работы по реализации Послания Президента Нурсултана Назарбаева разработан трехлетний план по приоритетным направлениям образования и науки, заключены меморандумы с акимами областей и городов Астаны и Алматы по достижению целевых индикаторов. Утверждена новая структура Министерства образования и науки.

Начата работа над законодательным обеспечением предлагаемых мер по модернизации системы ТиПО. В нынешнем году запланировано внесение на рассмотрение Парламента пакета изменений и дополнений в Закон РК «Об образовании» в части дуального обучения, а также в ряд сопутствующих законодательных актов.

Важно отметить, что выработкой направлений по модернизации ТиПО занимается холдинг «Кәсіпқор». Он координирует работу по созданию «точек роста» в ТиПО – сети передовых колледжей нового типа в каждом регионе страны, а также обеспечивает системное развитие ТиПО через поддержку и трансляцию признанных в мире инновационных технологий.

Ведется создание двух колледжей мирового уровня в Алматы и Астане, четырех межрегиональных центров, десяти партнерских колледжей. Эти учебные заведения призваны апробировать, внедрить и распространить по всем колледжам республики лучший мировой опыт по организации учебного процесса и передовые учебные методики. Опыт колледжей «Кәсіпқор» будет каскадно транслироваться на систему ТиПО.

Развитие холдинга будет связано с созданием на его базе новой системы повышения квалификации инженерно-педагогических работников. Предусмотрено создание опорных центров «Кәсіпқор» по повышению квалификации ИПР в каждой области. В текущем году такое обучение пройдут 500 преподавателей, а начиная с 2015 года – ежегодно по 5 200 педагогов. Преподаватели станут обучаться дидактике и рабочим квалификациям, стажироваться на предприятиях и проходить сертификацию, с учетом результатов которой будут вводиться доплаты за работу. За три года доля сертифицированных ИПР увеличится до 20,2%.

Для решения проблемы подготовки кадров в нашей стране в последние годы значительно увеличены бюджетные средства, выделяемые на техническое и профессиональное образование, за 3 года они выросли почти в 2 раза (с 52,9 млрд. тенге в 2010 году до 91 млрд. тенге в 2013-м). В 6 раз увеличены средства на оснащение мастерских в колледжах (2010 год – 896 млн. тенге, 2013-й – 5,5 млрд. тенге).

Уже в ближайшее время будет создана эффективная система поддержки студентов и учащихся с высокой успеваемостью. По поручению Президента Нурсултана Назарбаева с первого апреля текущего года стипендия учащимся повышена на 10%, а с первого января 2016 года она будет увеличена еще на 25%.

Задачи, которые стоят перед нами, масштабны, но решаемы. Настойчивость, планомерность и инициатива в работе обязательно приведут к успеху, за которым стоит ежедневный упорный труд. Многое уже сделано, еще больше нужно претворить в жизнь. Нурсултан­ Назарбаев сказал: «Если человек работает руками, то он – труженик. Если человек работает руками и головой – это уже мастер. А если он работает и руками, и головой, и сердцем – это художник. Все добытое трудом приносит счастье и благополучие. Мы вместе трудимся, развиваем страну, улучшаем нашу жизнь…» Без рядовых рабочих будней не бывает праздника побед!

Уверен, в результате реализации планов, намеченных Министерством образования и науки РК на 2014–2016 годы, будет сформирована новая законодательная и финансовая база для становления модернизированной системы технического и профессионального образования, что позволит выйти на новый уровень прогрессивного развития страны.

Источник: www.kazpravda.kz